下午快下班的时候，有一个机构的员工给我电话，说如何按公司的程序申诉。我一听员工要申诉，仔细向他了解了情况。原来机构的老总和他谈话，希望他主动离职，原因是不适合公司的要求。他觉得很委屈，他认为自己工作表现很好，昨天晚上还在公司加班，他说他所培训的一些销售人员也很认同他……

听他讲完后，我首先说按公司的规定，员工如果认为受到不公正的待遇，可以按申诉的流程提交书面申诉，这是员工的权利。但我也提到，在申诉之前，先明确一个问题：为什么老总提出这样的要求。他说，老板说他的工作与公司的方向不一致，做的事情不是公司业务发展的重点需要，效果不好，他还他认为他做的事情也是为了公司的业务发展，平时只顾做事情，没有什么时间和老板去交流。

看来员工的自我评价和老板的评价差异很大。我说，一个员工在公司的绩效表现有很多人可以评价，有自我评价，有周围的同事评价，有下级评价，有直接上级评价，有直接上级的上级来评价……你认为从工作的角度看，谁的评价对公司最具说服里。他说，是上级的评价。是的，上级的评价也是目前公司绩效评估体系中最大权重的部分，也是占绝对优势的部分。我建议他好好思考一下为什么他的自我评价与老板的评价产生这么大的差异，如果有疑义，不妨先坦诚地与老板沟通一下，听取一下老板的意见再说。说不定这是一个反思自己工作的好机会。他也平静了很多，好象也认为先弄清楚根本原因是最好的。

接着，还给了他一个建议。无论怎样做，以自己的职业发展目标作为决策的标准。想清楚自己的职业发展目标是什么，怎样做有利于自己的职业发展，无论是留在公司还是到公司外发展。如果在公司内部申诉，即使赢了，也很难留在这个机构工作，因为申诉意味着向更上级否定了你的老板，在这个问题上，即使公司暂时没有书面的东西表明你不胜任，但也不会因为这件事情调走老板，那么以后也很难与老板相处。

电话快结束时，简短总结了两句话，一是建议他好好思考为什么自我评价与老板评价有这么大的差异；二是仔细考虑自己的职业目标是什么，怎样做有利于自己的职业发展。另外，如果真的需要申诉，我们将按公司制度配合。最后，他说，不申诉了，再考虑一下。

放下电话，心里有些难受，这个员工是一个做事很认真的员工，有时候有点顶真；作为业绩表现和个性与他目前的岗位需要确实有点差异。当

春节回来，部门又开始执行新的招聘计划了，在这期间，我有一

些想法。
一、关于迟到
一个人应该迟到吗？这不仅仅是面试官的考虑，而是所有人都能

遇到的问题。
看到网上批判企业HR的帖子，对于迟到很多应聘者有大量自己的

理由。看到一个帖子说上海等城市堵车的情况，认为HR必须理解

云云。
其实人生当中有很多约会，不仅仅是面试，所谓错过是说不能耐

心的等待、不能精心的准备或者不能果断的接纳。
守时并不是什么高尚的品质，而是社会人最起码的礼貌习惯，职

场更是如此。面试迟到、开会迟到、上班迟到和谈判迟到等。如

果你迟到，即使不用考虑你的起码习惯和礼貌，也会考虑到你的

诚意了。
延伸一点说，人的变化是：社会人－企业人－事业人，一个社会

人应该具有的基本品质都无法做到，HR会相信他能做好事业吗？

二、关于忘记了投递
为什么很多好企业招聘人才不是直接到网上搜索，而通常是从投

递者当中筛选？
投递的动作是一种意愿的表现，如果你不存在意愿，那么面试有

可能会是浪费大家的时间。
HR认为你有意愿，所以给你打电话通知面试，可是你回复说你忘

记了投递过简历的行为。
看到网上有网友说，很多企业面试通知可能是自己投递过简历半

年之后的事情，所以忘记了投递行为是必须被HR理解的云云。
忘记是一种随意的行为，世界上不存在刻意的忘记。对于自己的

选择或者意愿会产生遗忘，说明意愿和行为本身的随意性。
不知道各位网友对工作是如何看待的，所谓海投我认为是“混口

饭吃”的随意意愿，有些岗位是不可以由“混口饭吃”的人来担

任的。或者说HR不可能浪费时间和风险在一个这样的人身上。
一个对于自己意愿都很模糊的人不必谈人生的规划，随意性本身

就是在浪费自己的生命。规划本身不是问题，问题是有没有考虑

最近一直都很忙哦，要看着这公司的一老一少，还要时刻关注奥运，呵呵，好歹我也是中国队的铁杆粉丝哦，说实话我超喜欢刘翔跨栏，非常棒，我喜欢……嘻嘻。

红梅集团是著名的“红梅味精”生产企业。想不到红梅干酱盗用生产许可证，久负盛名的膻源牌黄豆干酱，是红梅企业集团的主打产品之一。因为不具备生产工艺和设备，与个别生产作坊合作，竟然盗用沈阳市永贤食品厂的生产许可证。当时，符合《辽宁省灌制品调味品生产许可证实施细则》标准的制酱企业在沈阳市寥寥无几。红梅品牌家喻户晓，也能干起如此的鸡鸣狗盗之事。连生产许可证都没有的食品，我还忠心耿耿地吃了这么长时间，一想起来就恶心，红梅集团是对省城百万市民的欺骗和欺诈。这也是拿自己的信誉开玩笑。我不接受这一事实，可听说永贤食品厂的经营者已经向法院起诉，这些年由于红梅侵权造成永贤经营陷入困境，处于破产状态，负债累累。真不知道当时的工商、质监等部门干什么吃了？难道是拿了人家的好处？我准备拿着酱的包装也去讨个公道。贵报扶优打假，要警惕哦！大集团也造假！望关注！

近来关于环保的问题大家讨论的比较多，我也在网上看到了很多人在讨论味精污染的话题。关注之余却震惊不已，没想到一个从小吃到大的调味品竟能给我们的环境带来这么大的危害。一直没意识到味精的生产会给环境带来这么大的破坏，这下算是真正见识了。
其实我国在去年就已经禁止味精行业参加中国名牌的评选，国家质检总局给出的说法是“味精产品多数企业污染大，难以有效解决。”其实国家已经意识到了这方面的问题，但是由于某些地方税收的原因，这些企业仍在最大化的创造着自己的利益。尽管存在诸多困难，味精行业的发展速度还是令人吃惊的。经过二十多年的发展，我国味精产量、质量已跃居世界第一，并且出口到了57个国家。
我国味精在世界上质量第一、产量第一，在许多国家有很高的知名度。中国名牌味精在消费者中也有很好的口碑。“自豪”之余也让人心酸，味精这个产品，现在污染着我们的家园，践踏着我们的环境，生产出来的东西大部分却要给外国人享用，这是一种什么样的感受？真的呼吁应该叫停这样的企业，不要再像用我们的绿色换来的木筷一样，拿着破坏我们的家园换来他们舒适的生活了！！！

火星人的非主流爱情

蛊惑女仔造型，小装饰味道牛仔帽+白色末胸+顺直长发，中性风格的打扮，与长发的搭配更凸现帅气和直率。

偶虽然才20岁，但是已经有了老公，今天是我们的婚礼，希望大家能祝福我们~~~~~小女子这里谢过了o(∩_∩)o…

玩网游玩的多了，对Bug、漏洞这些词汇总是很敏感。这不一大早就看到老婆跟那重复一个动作，问她在做什么，她很精炼的说了句“腾讯送QB了”，偶打趣的说猪撞树上了，你撞猪上了吧！但是她用实际行动证明了我的无知。通过我的细心观察还发现了的秘密，QB可以重复的刷哦~~放心这绝对是官方的东西有图为证！！！

当看了以下的操作分解截图后你若是还认为这是广告，那我只能佩服你的智商了……（望版主细看推荐）
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民生！！！！！！！！！！！！！！